El 91,6% de Supervisión-Coordinación y el 92,1% del personal técnico y de administración siente adecuado-moderado el reconocimiento y la utilidad del trabajo que realiza.

No obstante, el 21,1% del personal técnico y de administración y el 8,4% de Responsables no siente el refuerzo de sus superiores y participantes.

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