1. Orientación individual y grupal, con un seguimiento para ver la evolución de la empleabilidad.
  2. Formación a través de cursos de diferentes sectores en el que se incluyen prácticas.
  3. Intermediación, implicando a las empresas del entorno en favor de la empleabilidad y la inserción de personas en riesgo de exclusión.

 

Jóvenes

Mayores de 45 años

Personas desempleadas

Otros colectivos